赖晨妤
劳动法最新规定来了 这四种情况下离职 员工必须得到工资和补偿

劳动法最新规定来了 这四种情况下离职 员工必须得到工资和补偿

标题:劳动法解读:四种情况下离职,员工权益如何保障?内容:员工离职,主要分为两种情况:一是辞职,即劳动者向用人单位提出解除劳动合同;二是辞退,即用人单位提出与劳动者解除劳动合同。那么,辞职与辞退的差别在哪里呢?...

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