• 如何获得工伤赔偿？
• 八级工伤的赔偿金额是多少？

各位劳动者，无论身处何处，从事何种工作，工伤事故总是存在潜在风险。大家都清楚工伤的认定标准和赔偿范围，但你是否了解如何申请工伤赔偿以及具体的赔偿标准呢？

如何获得工伤赔偿？

1. 依法参保：确保你所在的单位为你缴纳了工伤保险，且事故发生当月没有断保。
2. 及时申请：自工伤发生之日起30日内，迅速申请工伤认定及工伤等级鉴定。
3. 向社保中心申请：向用人单位所在地的社保中心提交申请，并妥善保存《受理情况回执》作为凭证。
4. 核算赔偿：根据规定的标准，进行工伤赔偿的核算与发放。

八级工伤的赔偿金额是多少？

以八级伤残为例，一旦发生工伤事故并被鉴定为八级伤残，你将获得一次性残疾补助金，即你本人11个月的工资。此外，根据《工伤保险条例》第34条规定，5~10级工伤员工在与用人单位解除或终止劳动、人事关系时，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

对于八级工伤，具体的补偿标准如下：

• 一次性工伤医疗补助金：20个月当地职工月平均工资。
• 一次性伤残就业补助金：8个月当地职工月平均工资。

这意味着，八级工伤员工总共可以获得39个月的工资补助，这是一笔相当可观的赔偿金额。

工伤赔偿不仅关乎个人，也影响着整个家庭的财务状况。因此，每位劳动者都应了解申请条件和流程，确保在规定的时限内完成申请，以免错失赔偿机会。

以上信息来源：[律师帮帮]。希望每位劳动者都能了解并熟悉工伤赔偿的相关规定，维护自己的合法权益。